沙龙官方s36

比武打擂竞风采 争先创优再出发——集团召开“50天大比武”活动总结表彰大会

  • 发布时间:2021-12-10
  • 浏览数:3116

12月10日,集团召开“50天大比武”活动总结表彰大会,集团党委书记、董事长、总经理周正雄出席会议并讲话,市国资委副主任成友贵到会指导。集团领导班子成员,集团机关全体工作人员,集团各二级板块、盐城港引航站全体班子成员,各三级子(控)公司主要负责人等参加会议。

会议宣读了《关于表彰盐城港集团“50天大比武”活动优秀团队和优秀个人的决定》,并为受表彰的优秀团队和优秀个人代表进行颁奖。4名获奖代表作交流发言。

周正雄在总结时指出,“50天大比武”是对市第八次党代会精神的一次全面贯彻,也是对集团上下精神风貌的一次集中展示。集团上下3000余名职工踊跃参与,各条线紧扣“十比”主题,广泛开展比学习、不断深化比规范、你争我赶比激情、强化作为比担当、数据说话比业绩、创新创优比奉献;在机关比效率、比质量、比能力、比水平,服务能力和管理水平显著提高;在生产经营一线比效能、比亮点、比利润、比服务,运营质效明显加强、屡创记录形势喜人;在工程管理比效益、比管理、比进度、比品质,项目管理基础工作不断夯实;在改革和遗留问题处理比效果、比实招、比销号、比活力,刮骨疗毒作用初显,内生动力逐渐显现,形成了全面动员、全员参与、全局互动的良好格局,取得了预想不到的积极效果。

周正雄强调,回顾“大比武”这不平凡的50天,因攻坚克难而铭心刻骨,因拼搏奋斗而激情澎湃。屡创纪录的背后,是一体化改革动力的持续释放,是发展路径和运营模式的不断创新,也是盐城港一个个奋斗者的默默耕耘,更是党对企业领导的全面加强。这次“50天大比武”活动内容丰富、成果丰硕,已成为盐城港发展进程中的一个不可磨灭的里程碑。集团全系统要增强工作推进的平衡性,强化争先创优的意识,加快构建相互协调、相配合的工作格局,不断提炼“大比武”当中形成的好经验,固化好做法,延续好状态,为高质量融合发展锻炼好队伍。

周正雄强调,“大比武”的圆满收官不是终点,而是一个全新的起点。要提前思考2022年工作,结合大比武的经验教训,深入研究2022年工作思路,在工作中多动脑筋,把来年的工作研究深、研究透,为明年工作打下良好基础。要毫不松懈地做好防疫工作,把“外防输入”作为当前港口疫情防控的重中之重,夯实基层基础工作,扎实做好测温、验码、戴口罩等基础性防控工作,确保精准防控措施落实到位。要紧抓安全生产不放松,坚持“安全生产、疫情防控、环境保护”“三位一体”常态化督查,持续抓整改、抓责任人,守牢安全生产底线,不断筑牢集团健康发展根基。

周正雄要求,要扎实做好社会稳定工作,正视并收集好改革过程中的群众诉求,统筹安排好年末生产经营和工程项目资金使用,坚决不碰拖欠农民工工资的“高压红线”,保障好农民工劳动报酬权益,确保集团生产经营有序进行。要紧盯各项目标任务,对全年工作进行“回头看”,按照缺什么、补什么的原则,扎实做好扫尾工作,力保相关考核项目分数应得尽得,真正圆满完成各项任务,为我市勇当沿海地区高质量发展排头兵发挥更为强劲的引擎作用。

XML 地图